會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
11月29日上午，中國(guó)衛(wèi)通舉辦第四期“部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)”活動(dòng)，董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李忠寶主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、調(diào)研員及中層干部共計(jì)65人參加活動(dòng)。
創(chuàng)新研發(fā)中心副主任尹浩瓊以“堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題進(jìn)行了分享交流。首先以電信運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型為鑒，分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代運(yùn)營(yíng)商面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及轉(zhuǎn)型方向和舉措；接著根據(jù)公司“12361”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略理順創(chuàng)新發(fā)展思路；隨后梳理了近年來(lái)公司的創(chuàng)新研發(fā)工作成果，并著重介紹了公司的技術(shù)體系和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；最后結(jié)合公司技術(shù)創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)，提出了后續(xù)工作建議。
董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李忠寶主持并講話(huà)
創(chuàng)新研發(fā)中心副主任尹浩瓊進(jìn)行主題分享交流
李忠寶指出，我國(guó)正面臨“百年未有之大變局”，黨的十九屆五中全會(huì)把創(chuàng)新作為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局的核心，并首次提出“把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神，關(guān)鍵是落實(shí)三個(gè)“新”要求：要深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展階段，要全面貫徹新發(fā)展理念，要著力構(gòu)建新發(fā)展格局。公司上下要高度重視創(chuàng)新，按照“12361”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地推動(dòng)改革和創(chuàng)新，通過(guò)改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)從提供“管道資源”到提供“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與信息服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，努力打開(kāi)衛(wèi)星通信應(yīng)用新局面，化解未來(lái)發(fā)展面臨的巨大風(fēng)險(xiǎn)。
李忠寶強(qiáng)調(diào)，要深化對(duì)創(chuàng)新工作的系統(tǒng)性理解，把握好創(chuàng)新工作中規(guī)劃牽引、業(yè)務(wù)布局，能力建設(shè)、資源建設(shè)、改革和人才保障等要素。
李忠寶針對(duì)公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展提出了五點(diǎn)要求。
第一，完善技術(shù)創(chuàng)新體系，明確發(fā)展任務(wù)。梳理清晰產(chǎn)品樹(shù)和技術(shù)樹(shù)，進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新體系的四層架構(gòu)，明確未來(lái)各發(fā)展階段的首要任務(wù)。
第二，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)資源能力一體化。資源建設(shè)是公司發(fā)展的根本，要更好地適應(yīng)“業(yè)務(wù)平臺(tái)化、平臺(tái)市場(chǎng)化”發(fā)展，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
第三，堅(jiān)持用平臺(tái)化思想推進(jìn)“三大主業(yè)”發(fā)展。堅(jiān)決推進(jìn)平臺(tái)化建設(shè)，堅(jiān)決推進(jìn)智慧行業(yè)合作和綜合信息服務(wù)，通過(guò)垂直整合，基于“感傳智用”提供全業(yè)務(wù)鏈服務(wù)。
第四，善于合作，培育創(chuàng)新人才。把握市場(chǎng)需求，充實(shí)創(chuàng)新研發(fā)隊(duì)伍；依托國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、合作聯(lián)盟，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)內(nèi)外多方資源；以戰(zhàn)代練、以練促學(xué)，培育一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，打開(kāi)公司發(fā)展新局面。
第五，強(qiáng)化機(jī)制保障，以改革促創(chuàng)新。頂層研發(fā)體系構(gòu)建需要不斷調(diào)整組織架構(gòu)，考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制要與創(chuàng)新發(fā)展相匹配。
